Mindsnapshot®
Řízení změny a krizového období
01
MINDSNAPSHOT při řízení změny
Využití Mindsnapshot® v rámci řízení změny a krizového období je založeno na vhodné kombinaci workshopů, které provázejí účastníky celým procesem změny. Největším benefitem je udržení dobré míry angažovanosti v průběhu procesu a snížení dopadu období "frustrace z nového" na výkon týmu. Zároveň dochází k aktivnímu zapojení účastníků do změny, což nám přináší udržení integrity a soudržnosti celého týmu firmy v průběhu změny.
02
Dopady implementace
01
Podpora autenticity
Autenticita přináší nižší míru napětí v kuchyňkách, jejíž intenzita může v těchto případech výrazně stoupat.
02
Udržení motivace
Členové týmu v rámci procesu změny prochází snížením angažovanosti. Metoda pomáhá udržet motivaci ve změně.
03
Integrita
v roli
V rámci workshopů dochází k upevnění vnímání role a sladění očekávání z ostatními, což podporuje její integritu po změně.
04
Podpora soudržnosti
Přímo podporujeme soudržnost týmu díky rozvoji autenticity a sledování vnímání probíhajících změn.
03
Rámcové schéma Mindsnapshot řízení změny a krizového období
Řešení je postaveno se 3 základních workshopů, které probíhají s účastníky, jichž se změna týká. Kick-Off jako úvodní workshop provede účastníky s vysvětlením chystané změny a sesbírá podněty od účastníků na téma "změna a jejich doporučení". Re-connect realizujeme v průběhu změny a sbíráme podněty od účastníků. Důležitý workshop pro udržení motivace, když už změny začínají dopad na realitu účastníků. Done je posledním workshopem, který shrne situaci při ukončení změny a směřuje pozornost účastníků na budoucnost a sbírá podněty pro úspěšné udržení zavedených změn.
04
Kdy se hodí implementace Mindsnapshot Řízení změny a krizového období
01
Snížení stavu zaměstnanců
Vhodné při řízeném snižování stavu zaměstnanců.
02
Klesající obrat, ztráta zákazníků
Celý proces u vás implementujeme a vaše klíčové pracovníky zaučíme, jak metodu v rámci náboru používat a jak pracovat s evaluací. Manažerům týmů, kteří se podílejí na náboru uděláme úvodní školení na pochopení metodiky. Další podrobnosti budeme řešit dle vašich konkrétních potřeb
03
Dynamické změny na trhu, nejistota
Součástí licence jsou pravidelné workshopy pro udržení vysoké míry kvality práce s evaluací a související skupinové workshopy, kde pracujeme s kazuistikou. Podporujeme vás tak ve vzájemném sdílení zkušeností napříč obory. To přináší dlouhodobý růst vašich schopností a stáváte se řemeslným mistrem práce s obrázkem.
05
Popis aspektů metody