top of page

01

Autentický nábor nových členů

02

Strategický workshop kreativně 

03

Uvolnění napětí v týmu

04

Vědomý a autentický leadership

05

B2B prodej skrze hodnotový přístup

06

Podpora řízení změny a krizového období

Začali jsme před 21 lety

Updated: Feb 4

Metodu MINDSNAPSHOT jsme začali formovat v roce 2004 jako reakci na požadavky účastníků kompetenčních tréninků, kteří chtěli rozvíjet v oblasti osobních vztahů a individuálního sebe-rozvoje. 



První trénink pro řešení vztahů dopadl katastrofálně. Přistoupili jsme k tomu stejně jako v rámci kompetenčních tréninků a vůbec se to nepovedlo. Účastníci z řad párů sice porozuměli základním principům vzájemné komunikace, ale jejich vztahu to žádné otevření nepřineslo. Chyběla angažovanost věci měnit a spíše se stalo, že se většina začala obviňovat, že to ten druhý nepoužívá správně, apod..


Nepolevili však požadavky ze stran účastníků, spíše začali růst. Evidentně to bylo pro mnohé vztahy velké téma.


Takže jsme si sedli a začali řešit, jak to udělat, aby se hned na workshopu stal ten kouzelný A-HA efekt, který přinese ve vztahu změnu a účastníci budou v těch prvních krůčcích v bezpečí průvodců a domů odjedou již otevřený ke změně.

Kladli jsme si otázku, jak znázornit aktuální situaci bez toho, aniž bychom museli zažívat vzájemný proud obviňování a snížili míru konfrontace. Vzpomněl jsem si na všechny ty doby studia, kdy jsem se zabýval přístupem Karla Gustava Junga a Carla Rogerse. Zároveň jsem studoval Waldorfskou pedagogiku a zážitkový přístup k výchově dítěte. Tak se objevil ten nápad využít uměleckou tvorbu pro vyjádření situace.


Byla to pecka. Zafungovalo to na celé čáře. Stačila jednoduchá věc, namaluj sama sebe a váš vztah. Odstranili jsme konfrontaci, protože najednou tu byl obrázek, na který se koukalo a nádherně si vzájemně účastníci uvědomili, jak je jejich vnímání situace jiné, než toho druhého. Slova nikdy nejsou tak vypovídající, jako obrázek. Začali jsme se učit, jak využívat obrázek ve skupině a jak s tím naložit, aby odjížděli s nadějí, že jsou schopni svou situaci zvrátit a najít opět cestu k sobě. To se začalo dařit a množili se nám účastníci na doporučení. Během prvních dvou let jsme vytvořili koncepci, která nám funguje do dnes. Zavedli jsme teoretický úvod, který vytvoří podmínky pro vnímání toho, co přijde. Začali jsme pracovat s tělem pro rozhýbání lymfatického systému, jehož aktivizace podporuje vnímání a vytvořili jsme navazující moduly pro ty, kteří chtějí pokračovat v hlubším rozvoji.


Kam tedy sahají kořeny metody?

Metoda stojí na základech psychologie C.G.Junga a jeho popisu podvědomí a archetypálních vzorců chování. Obrázek nám pomáhá tyto aspekty identifikovat a vědomě odhalovat ony skryté vzorce, které na nás mají tak velký vliv.


Druhým silným kořenem je přístup Carla Rogerse a jeho principy empatie. Obecně celý jeho přístup ke člověku. Historicky tak pokračujeme v odkazu Carla Rogerse a doplňujeme je o prvky Jungovi psychologie.


Vzájemné sdílení celého spektra našeho pohledu na situaci pomocí obrázku tak působí velmi silně a ukazuje nám spoustu skrytých aspektů, které slovem nejsme schopni vyjádřit. Otevíráme se tak rychlému vzájemnému porozumění a vnímání člověka jako celku.






 
 
 

Comments


bottom of page