Metoda

Výkon kompetence se skládá ze znalostí, dovedností a postoje. Tajemstvím je, že pro popis kompetenčního výkonu je tato definice nedostačující. Takhle to funguje pouze v ideálním případě, kdy člověka neovlivňují jeho podvědomé paterny chování, které mají na vlastní výkon kompetence silný vliv. Jan Petr Nekovář vede Mindsnapshot workshop Pro lepší představu uvedu příklad. Zakladatel startupu se učil vytvořit a úspěšně realizovat prezentaci pro investory. Vše se naučil výborně

Základním rozdílem od jiných metod je fakt, že se soustředíme na rozvoj vnímání. Nedáváme návody, jak žít lépe svůj život a nebo dělat svoji práci. Pomáháme rozšířit vnímání, které přinese vědomou práci s pozorností. Díky tomu jste schopni dělat lepší rozhodnutí a nebo volit efektivnější chování. Alena Nekovářová při výkladu obrázku Mindsnapshot Naše workshopy tak rozhodně patří do kategorie zážitkových workshopů. Účastník je v průběhu programu vystavován různým situacím a zí

Sebe uvědomování je proces, který vede k efektivitě a k lepším výsledkům. A to nejen v kompetenční praxi, ale i v běžném životě. Je to zábavný i náročný proces a obrázek je silný nástroj, který pomáhá tento proces zrychlovat, zaznamenávat aktuální zkušenost a sledovat vývoj. Proč nás sebe uvědomovací proces zlepšuje? Odpověď je jednoduchá. Velká část našeho chování vychází z našich nevědomých vzorců chování, které jsme si osvojili zejména v mladí a jejich vznik si nepamatujem